Vanaf 2021 heb ik diverse gemeenten begeleid bij de implementatie van de Wet open overheid, de Woo.
Over het algemeen voerde ik daarbij onderstaande taken uit:

  • Uitvoeren van een impactanalsye; waar staan we? In hoeverre voldoet de gemeente aan de wettelijke eisen?
  • Zorgen voor besluitvorming over het Woo-ambitieniveau
  • Opstellen plan van aanpak en implementatie-meerjaren-plan met ruime aandacht voor verandermanagement
  • Inhoud en opvolging geven aan het implementatieplan om daarmee Woo-compliant te worden
  • Leiding geven aan de afzonderlijke werkgroepen/deelprojecten binnen de programma-organisatie
  • Organisatorisch, procesmatig, technisch en juridisch inbedden van de Woo in de organisatie

Tijdspad

Wil je een overzicht van het tijdspad van de Wet open overheid met alle besluiten die zijn genomen, de relevante documenten en data waarop verplichtingen in gaan? Dan is deze tijdslijn handig!


Werkdefinities en hulpmiddelen

Zie de website Werkdefinities voor een nadere toelichting en uitwerking van de werkdefinities en hulpmiddelen


Planning

Een indicatieplanning voor de inwerkingtreding van de betreffende onderdelen van de Woo is op 25 juni 2024 met de Kamer gedeeld.

Zie Kamerstuk 32802, nr. 95 

En nevenstaande bijlage.

 

Voor de gemeente zijn 2b en 2h NIET van toepassing

 

Koninklijke Besluit

Het 1e Koninklijke Besluit voor openbaarmaking is een feit.
Zie de officiële bekendmaking in de Staatscourant van 1 oktober '24


Platform open overheidsinformatie

Op het Platform Open Overheidsinformatie (PLOOI - open.overheid.nl) worden documenten "gepubliceerd" die volgens de Wet open overheid (Woo) openbaar gemaakt moeten worden. Deze zijn gerubriceerd naar de afzonderlijke Informatiecategorieën.


Interviews in VNG Magazine

VNG magazine #8, mei '24

VNG magazine #4, april '22


Relevante publicaties en kamerbrieven

Gerangschikt van nieuw naar oud!

 


Woo-index

De Woo-index bevat een overzicht van Woo-documenten en -informatie van overheidsorganisaties.



Compensatie voor gemeenten

Gemeenten worden gecompenseerd voor de implementatie van de Woo. Daarbij is er sprake van incidentele en structurele middelen. De bijbehorende bedragen zijn terug te vinden in de meiciruclaires en bijbehorende taakmutaties. Die voor 2024 is hier terug te vinden: meicirculaire-gemeentefonds-2024.

 

  • Incidentele middelen: voor de periode 2022 tot en met 2026

Deze zijn bedoeld voor eenmalige kosten, zoals het aanpassen van systemen, het opleiden van medewerkers en het veranderen van processen. Voor de periode 2022 tot en met 2026

  • Structurele middelen: voor de periode vanaf 2022 (zonder einddatum?)

Deze zijn bedoeld voor de voortdurende kosten van het actief openbaar maken van informatie, het aanwijzen van een contactfunctionaris en het onderhoud van systemen.

Maak jouw eigen website met JouwWeb